3 de setembro de 2017 –

Conheça as características e atribuições de um Green Belt

Os Green Belts são a base da pirâmide de gestão Lean Seis Sigma. Esses profissionais possuem conhecimentos teóricos e práticos dessa metodologia, das ferramentas estatísticas e da qualidade, além das técnicas Lean.

Eles são os especialistas que conduzem projetos de melhorias que visam ganhos expressivos.

Esses profissionais podem trabalhar tanto nas áreas produtivas ou organizacionais. Além de suas tarefas diárias, os Green Belt dedicam parte do seu tempo para reestruturar os processos e produtos da empresa, envolvendo-se em projetos diretamente relacionados ao seu dia a dia de trabalho e fazendo com que os problemas rotineiros parem de ocorrer.

As principais atribuições de um profissional Green Belt são:

  • Ter experiência técnica e administrativa;
  • Compreender a metodologia e as ferramentas Six Sigma;
  • Liderar pequenos projetos de melhoria em sua respectiva área de atuação;
  • Auxiliar os Black Belts na coleta de dados e o desenvolvimento de experimentos;
  • Possuir familiaridade com ferramentas estatísticas.
  • Habilidades de relacionamento interpessoal, de gerenciamento de projetos e de condução de mudanças organizacionais.

Algumas características pessoais fazem a diferença na carreira de um Green Belt. É importante que esse profissional:

  • Seja pró-ativo;
  • Analítico;
  • Organizado;
  • Saiba lidar com dificuldades;
  • Consiga expressar suas ideias;
  • Conheça detalhadamente o processo no qual trabalha.

Portanto, além da grande capacidade em analisar dados, os profissionais Green Belt fazem o mapeamento de processos, lideram equipes e propõem mudanças que levam à melhoria.

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