GESTÃO DE PESSOAS

A Gestão de Pessoas orienta como serão tomadas as ações e decisões em relação aos talentos, ao capital humano, ou seja, às pessoas da empresa. A Trilha de Desenvolvimento em Gestão de Pessoas proporciona um conhecimento abrangente sobre os principais processos, políticas e práticas da área de Gestão de Pessoas ou RH atualmente, desde o recrutamento e seleção de talentos, passando pelo treinamento e desenvolvimento de equipes até a remuneração estratégica e avaliação de desempenho.