Refletir sobre a importância de gerenciar a carreira profissional, responsabilizando-se por:
– Definição de metas e resultados
– Sintonia entre: escolhas individuais X oportunidades
– Atuação como protagonista de sua carreira.
Identificar as etapas principais, para o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais necessárias para a carreira planejada.
Alinhar interesses e necessidades individuais com as oportunidades de mercado de trabalho.
Estabelecer um Planejamento de carreira, definindo as ações necessárias ao atendimento do Plano estabelecido
