Cursos Rápidos

Contamos com um portfólio de mais de 200 treinamentos, em 8 áreas de atuação para você que precisa impulsionar a sua carreira! Confira.

Torne-se um profissional que gera resultados.

O QUE É?

Em nosso portfólio, são mais de 200 treinamentos complementares com carga horária de 8 à 24 horas, distribuídos em 8 trilhas de aprendizagem: Lean & Six Sigma, Qualidade, Gestão de Projetos, Desenvolvimento Profissional, Estratégia & Gestão, Logística & Suply, Atendimento & Vendas, Liderança.

Nossa metodologia de ensino é a JISHUKEN, ou aprender fazendo. Em nossa escola, você terá a teoria aliada à prática em todas as aulas.

PRA QUEM É?

Profissionais de todas as áreas de atuação que desejam aprimorar suas habilidades técnicas e comportais.

POR QUE GEMBA?

O Gemba tem o compromisso com a educação corporativa, totalmente focada em proporcionar o conhecimento aplicável para os profissionais que a escolherem como opção para sua capacitação. Oferecemos o que tem de mais novo no mercado, mostrando como aplicar as últimas tendências em metodologia e ferramentas.

São mais de 20 anos de experiência na implementação dos sistemas de melhoria contínua em empresas de diversos portes e segmentos.

Formação White Belt

Neste programa será apresentado uma visão geral sobre a filosofia Lean Six Sigma, suas ferramentas e técnicas de acordo com a metodologia DMAIC.

Lean & Six Sigma

Método de Negociação para Vendas de Alto Valor | 2º Módulo

Curso de aprofundamento técnico e psicológico para vendas de alto valor e negociações com dificuldades explícitas.

Atendimento & Vendas

Auditor 5S

Este treinamento é direcionado a profissionais envolvidos em auditorias de 5S (Cinco Sensos) e interessados em entender ou aprimorar o conhecimento acerca da filosofia e práticas que envolvem os 5 Sensos.

Qualidade

Lean Office

Lean Office é a aplicação dos princípios do pensamento enxuto às atividades de ambientes de escritório ou áreas administrativas da empresa.

Lean & Six Sigma

Capabilidade de Processo

O treinamento proporcionará a combinação entre teoria, exercícios e dinâmicas em grupo, para capacitar os participantes na avaliação da qualidade de um processo, através dos índices estatísticos Cp (capacidade do processo) e Cpk (capabilidade do processo).