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Categoria: Industria 4.0

  • Tendências da indústria para 2025: Dicas do especialista Augusto Machado 

    Tendências da indústria para 2025: Dicas do especialista Augusto Machado 

    Quais serão as principais tendências da indústria em 2025? Para explorar essas perspectivas voltadas ao futuro, contamos com as valiosas orientações de Augusto Machado, renomado gestor de indústria e mercado do SEBRAE Paraná. 

    Durante nossa conversa, Augusto destacou três pilares essenciais que moldarão o cenário industrial nos próximos anos: inovação, estratégias financeiras e a centralidade do aspecto humano no ambiente de negócios. 

    Focar nas necessidades do mercado 

    Mais do que nunca, é essencial abandonar a abordagem exclusivamente producentrista e adotar uma perspectiva verdadeiramente voltada ao cliente. Ser clientocêntrico significa compreender profundamente as expectativas, desejos e demandas do consumidor, colocando suas necessidades no centro das estratégias empresariais. Afinal, ouvir o mercado e alinhar-se às suas exigências é o caminho para inovar com relevância e alcançar resultados sustentáveis. 

    Abrace a transformação digital

    Imagine sua fábrica como um organismo vivo, onde cada máquina e processo são células interconectadas. A transformação digital é como dar a esse organismo um super sistema nervoso, permitindo que todas as partes se comuniquem em tempo real. 

    Invista em tecnologias como IoT, big data e inteligência artificial. Essas ferramentas são como microscópios poderosos que permitem enxergar cada detalhe do seu negócio, identificando oportunidades de melhoria e eficiência. 

    Porém, como Augusto destacou, a tecnologia é um meio, e não um fim no processo de inovação. 

    “Não adianta embarcar no fenômeno 4.0 sem que a empresa faça seu feijão com a arroz. Como uma casa precisa de sua base antes do telhado, nós trabalhamos com elementos fundamentais de gestão como uma boa gestão financeira e boa prospecção e fidelização de clientes,” explica Augusto Machado. 

    Iniciativa SEBRAE: Diagnóstico Avançado de Gestão 

    O Diagnóstico Avançado de Gestão, desenvolvido pelo SEBRAE, é uma ferramenta estratégica que tem como objetivo avaliar em profundidade os principais pilares que sustentam uma boa gestão empresarial. Por meio desse diagnóstico, é possível identificar como os elementos fundamentais de gestão estão estruturados na empresa, destacando suas fortalezas, lacunas e oportunidades de melhoria. Essa análise proporciona um panorama claro e detalhado, servindo como base para o desenvolvimento de estratégias eficazes e alinhadas às necessidades do negócio. 

    Augusto Machado é Doutor em Administração pela Universidade Positivo e atua como consultor de inovação no Sebrae Paraná. Atualmente, exerce a função de gestor de indústria e mercado na Região Metropolitana de Curitiba pelo SEBRAE-PR. Com mais de 20 anos de experiência, dedica-se a atividades como pesquisador e mentor em diversas áreas da Administração, contribuindo com estudos e orientações empresariais. Seu trabalho foca principalmente em prospectiva estratégica, inovação, transformação digital e sustentabilidade, com uma abordagem voltada para o desenvolvimento industrial, territorial e regional.

    Foque na sustentabilidade 

    Adote práticas sustentáveis em toda a cadeia produtiva. Isso não só reduz custos a longo prazo, mas também posiciona sua empresa como uma líder responsável no mercado. 

    Conheça o Auto Diagnóstico ESG do Sebrae: É gratuito: Diagnóstico ESG

    Invista em capacitação 

    A capacitação é um dos principais desafios da indústria. Segundo Augusto, vivemos um apagão de mão de obra. Por isso, como é possível empoderar cada vez mais meu colaborador? 

    Crie programas de capacitação contínua. O conhecimento é como um músculo – quanto mais exercitado, mais forte fica. Colaboradores bem treinados são a chave para a inovação e competitividade. 

    Capacite tecnicamente e em soft skills. “Nós trabalhamos hoje aspectos comportamentais, técnicos e de gestão”, diz Augusto. Esses pilares fortalecem a cultura da empresa. 

    Vá em eventos e conheça o mercado

    Participar de eventos e se conectar com o mercado é uma oportunidade fundamental para ampliar sua rede de contatos, conhecer tendências, trocar experiências e adquirir insights valiosos diretamente de especialistas. Além disso, eles permitem que você fortaleça sua presença no setor, mostrando-se como um profissional ativo e interessado no que está acontecendo ao seu redor. Ao frequentar eventos, também é possível acessar conhecimentos exclusivos, identificar oportunidades de inovação e, muitas vezes, abrir portas para parcerias estratégicas.

    Cultive parcerias estratégicas 

    No ecossistema industrial, nenhuma empresa é uma ilha. Parcerias são como pontes que conectam diferentes territórios de conhecimento e recursos. 

    Busque parcerias com universidades, startups e até mesmo concorrentes. A colaboração pode ser o catalisador para breakthroughs tecnológicos e novos mercados. 

    Explore novos modelos de negócio 

    O mercado é como um oceano em constante mudança. Para navegar com sucesso, às vezes é preciso redesenhar o barco. 

    Esteja aberto a novos modelos de negócio, como serviços baseados em assinatura ou personalização em massa. A flexibilidade é seu salva-vidas em um mercado turbulento. 

    Aproveite as linhas de financiamento 

    Pense nas linhas de financiamento como fertilizantes para o seu negócio. Aplicados corretamente, eles podem acelerar o crescimento de forma exponencial. 

    Fique atento às linhas de crédito específicas para inovação e modernização industrial. O BNDES e bancos de desenvolvimento regionais oferecem opções atrativas. Lembre-se: um bom investimento hoje pode significar liderança de mercado amanhã. 

    O Sebrae possui diversas parcerias que possibilitam linhas de crédito mais acessíveis. Vá ao SEBRAE da sua região e entenda as opções.

    Prepare-se para 2025 como um maestro se prepara para uma grande sinfonia. Cada dica aqui é como uma nota musical – quando harmonizadas, criam uma melodia de sucesso e inovação..” 

    Agora é com você! Que essas dicas sejam o combustível para impulsionar sua indústria rumo a um futuro brilhante e próspero. 2025, aí vamos nós! 

    11 de janeiro de 2025
  • A revolução do Lean Seis Sigma na tecnologia

    A revolução do Lean Seis Sigma na tecnologia

    O Seis Sigma, com suas raízes em estatísticas e análise de dados, e o Lean, com o foco na entrega contínua de valor para o cliente, proporcionam uma estrutura sistemática para identificar e eliminar defeitos nos processos. Em um ambiente tecnológico, onde a precisão e a confiabilidade são essenciais, essa metodologia se torna uma aliada indispensável.

    Por exemplo, empresas de software podem utilizar a filosofia para reduzir bugs e falhas em seus produtos, melhorando a experiência do usuário e aumentando a satisfação do cliente. Além disso, a implementação de projetos Lean Seis Sigma pode ajudar a identificar gargalos em processos de desenvolvimento, permitindo que as equipes de TI entreguem soluções mais rapidamente e com maior qualidade.

    Cultura de melhoria contínua

    Outro aspecto crucial é a capacidade de fomentar uma cultura de melhoria contínua. Ao envolver equipes em treinamentos e certificações, como o Green Belt e o Black Belt, as empresas não apenas capacitam seus colaboradores, mas também incentivam uma mentalidade de inovação e resolução de problemas. Isso é particularmente relevante em um setor onde a adaptação rápida às mudanças do mercado é vital.

    Bruno Viol, fundador e CEO da Simple WMS, uma consultoria referência em soluções SAP WMS no Brasil, formou-se Black Belt pelo Gemba Group em 2021 e investiu na formação Lean Seis Sigma dos colaboradores de sua empresa.

    “A proposta de valor para clientes da Simple é um projeto de sucesso. Isso hoje acontece por alguns diferenciais, um deles é o time ter essa expertise de processo e usar as ferramentas que aprenderam aqui no Black Belt no dia a dia deles, na aplicação dos projetos”, contou Bruno no episódio do podcast Vem pro Gemba.

    O Lean Seis Sigma apresenta-se como um complemento para a formação técnica dos profissionais, trazendo habilidades essenciais de projetos e negócios.

    “Um time de TI acaba sendo muito técnico e fazer um curso de Black Belt tirou um pouco o pessoal dessa área super técnica. Então, ir pro Gemba, falar sobre processo, levantar dados antes de tomar uma decisão ou propor uma solução fez com que nosso time se diferenciasse.”, explica Bruno.

    A aplicação da melhoria contínua pode ser feita com visitas a campo, a procura pela causa raiz, dos 5 Por Quês, aplicação do Diagrama de Pareto e muito mais.

    Segundo Bruno, as ferramentas Lean Seis Sigma trazem uma visão mais clara para uma execução otimizada. “São horas de desenvolvimento poupadas, uma solução mais padronizada que você consegue entregar, e o cliente cria também uma maturidade diferente, ele começa a perceber que não é só com TI que ele vai resolver o problema, é TI, é processo, são números, é uma visão mais completa”.

    Seis Sigma e Tecnologia na Prática

    No podcast Vem pro Gemba, Bruno dividiu alguns cases conosco, entre eles um de otimização de tempo de carregamento.

    Em um cliente, o veículo demorava 16h para carregar, com muito desperdício, como diárias adicionais e taxa de frete. Juntamente com o time de melhoria contínua do cliente, a equipe da Simple aplicou seus conhecimentos em Seis Sigma. A solução SAP WMS foi redesenhada, alcançando um tempo médio de apenas 4h30 no carregamento dos veículo.

    3 de dezembro de 2024
  • O futuro da indústria: Capacitação e desenvolvimento dos colaboradores

    O futuro da indústria: Capacitação e desenvolvimento dos colaboradores

    Bem-vindo ao futuro da indústria, onde a formação profissional não é apenas uma necessidade, mas um impulsionador essencial do crescimento econômico e da inovação tecnológica. (Dados do Mapa do Trabalho Industrial Brasil 2025 – 2027 do Observatório Nacional da Indústria) 

    Imagine um mundo onde a indústria opera como uma máquina bem ajustada, cada colaborador desempenhando um papel crucial, e a capacitação é o combustível que impulsiona essa engrenagem.  

    O crescimento econômico sustentável 

    Após a pandemia de COVID-19, o Brasil iniciou uma trajetória de recuperação econômica, com um crescimento do PIB de 2,9% em 2023. No entanto, para manter e ampliar esse crescimento, é necessário enfrentar desafios significativos e buscar um desenvolvimento mais robusto.

    A indústria, que já passou por períodos de dificuldades, agora procura manter um crescimento estável em torno de 2,0% até 2027. E quem são os protagonistas desse cenário? Os colaboradores capacitados e bem treinados. 

    Para sustentar esse crescimento, é essencial investir em tecnologia e inovação, além de criar um ambiente que favoreça a pesquisa e o desenvolvimento. As empresas precisam estar atentas às tendências globais e adaptar-se rapidamente às mudanças, garantindo que seus colaboradores estejam preparados para os desafios do futuro. 

    A expansão das oportunidades de emprego no futuro da indústria 

    Entre 2025 e 2027, o Mapa do Trabalho Industrial prevê a criação de 609 mil novas vagas no setor industrial. As vagas de nível técnico e superior são as que mais se destacam, com um crescimento estimado de 4,4% e 5,0%, respectivamente. E há oportunidades para todos, com vagas de nível fundamental e médio também em expansão. 

    Além disso, a digitalização e a automação estão transformando o cenário industrial, exigindo novas habilidades e competências dos trabalhadores. A capacidade de aprender continuamente e se adaptar às novas tecnologias será um diferencial importante para os profissionais que desejam se destacar nesse ambiente em constante evolução. 

    A importância da formação profissional 

    Para atender à demanda por novos trabalhadores, o Brasil precisará formar 14 milhões de profissionais em áreas estratégicas entre 2025 e 2027. A formação inicial será crucial para ocupar novas vagas e substituir profissionais que saem do mercado. E, claro, o treinamento e desenvolvimento contínuo são essenciais para manter os trabalhadores atualizados. 

    Os programas de capacitação devem ser amplos e inclusivos, oferecendo oportunidades para todos, independentemente de sua formação inicial. Parcerias entre o governo, empresas e instituições de ensino serão fundamentais para criar programas de formação que atendam às necessidades do mercado e preparem os trabalhadores para o futuro. 

    Áreas de destaque na indústria 

    Algumas áreas se destacam pela alta demanda por formação profissional. Logística & Transporte, Construção, Operação Industrial, Metalmecânica e Manutenção & Reparação são setores que concentrarão 52% da demanda futura. Investir na formação desses trabalhadores é investir no futuro da indústria brasileira, garantindo que ela continue competitiva no cenário global. 

    Distribuição regional da demanda 

    A distribuição geográfica da demanda por formação profissional revela que as regiões Sul e Sudeste concentram 72% da demanda entre 2025 e 2027. No entanto, é importante garantir que todas as regiões do país tenham acesso a programas de formação de qualidade, ajudando a reduzir as desigualdades e promover um desenvolvimento mais equilibrado em todo o território nacional. 

    O futuro da indústria 

    O futuro da indústria é dinâmico e em constante evolução, onde a capacitação e o desenvolvimento dos colaboradores são fundamentais para o sucesso. Ao investir em formação profissional, o Brasil não apenas garante um crescimento econômico sustentável, mas também cria um ambiente onde cada colaborador pode se destacar. Prepare-se para fazer parte desse futuro promissor da indústria. 

    Nós acreditamos no futuro da indústria com você! 

    Diante desse cenário desafiador, o Gemba Ensina se destaca como uma universidade corporativa dedicada à melhoria contínua e formação continuada. Nossa plataforma oferece cursos e treinamentos para capacitar seus colaboradores na missão da melhoria contínua, garantindo que estejam sempre atualizados. 

    Além disso, o Gemba Group oferece treinamentos in company, personalizados para atender às necessidades específicas da sua organização. Nossos programas são projetados para integrar as melhores práticas de Lean & Six Sigma, promovendo eficiência e excelência operacional. 

    Ao escolher a Gemba Ensina e o Gemba Group, você estará investindo no desenvolvimento de competências chave para o futuro da sua equipe e da sua empresa. 

    Fale conosco e invista no seu futuro e de seus colaboradores! 

    18 de novembro de 2024

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