A certificação Green Belt garante aos profissionais conhecimentos amplo com metodologia DMAIC
A certificação Green Belt garante aos profissionais conhecimentos teóricos e práticos da metodologia Six Sigma, das ferramentas estatísticas e da qualidade, além das técnicas lean.
Com tarefas diárias, os Green Belts dedicam parte do seu tempo para reestruturar os processos, serviços e produtos da empresa, envolvendo-se em projetos diretamente relacionados ao seu dia a dia de trabalho e fazendo com que os problemas rotineiros parem de ocorrer.
Mas, como é o processo de certificação de um Green Belt? O que é necessário para se tornar um especialista certificado?
No Brasil, não existe um órgão que regulamente ou padronize os requisitos necessários para obtenção do título de especialista Green Belt. Por isso, utilizamos algumas certificadoras e acreditadoras internacional.
As instituições brasileiras validaram que, para a obtenção do título de especialista Green Belt o profissional deverá realizar um projeto de melhoria dos processos em uma organização, que será validado pela diretoria da empresa, seguido de testes de proficiência e aplicação das ferramentas. O projeto será finalizado após a aprovação do líder do processo e por fim, acontece o reconhecimento e a certificação do responsável (Green Belt).
Em resumo, as etapas para um profissional se tornar um Green Belt:
- Definição do projeto
- Assinatura do projeto e start
- Diagnóstico de desenvolvimento do projeto
- Validação e certificação
Cada empresa brasileira pode certificar os especialistas de acordo com seus próprios critérios. Mas, para que uma certificação seja respeitada, alguns aspectos são considerados entre a maior parte das organizações, sendo elas:
- A compreensão do método e das ferramentas Six Sigma pelo especialista, ou seja, seu desempenho nos cursos de formação, no desenvolvimento dos projetos práticos e em testes de avaliação;
- A conclusão dos projetos práticos com resultados significativos e tangíveis;
- O raciocínio crítico e a capacidade de síntese das ideias;
- A condução das mudanças organizacionais, demonstrando as habilidades de liderança e trabalho em equipe.
Tornar-se um Green Belt exige mais do que passar em um exame. A empresa em que o candidato está inserido também é importante nesse processo, já que quanto maior o seu reconhecimento e credibilidade, maior será o valor da certificação.
Possuir essa certificação traz muita valorização no mercado, pois um profissional Green Belt sabe implantar as habilidades necessárias para o desenvolvimento de mudanças que resultam em melhoria nos negócios.
Você que está nessa área, já pensou em investir em uma formação Green Belt? Ao estudar a metodologia mais a fundo, você será capaz de:
- Coletar e analisar dados para extrair as informações mais valiosas que darão suporte em suas decisões. Com essa habilidade, você será capaz de direcionar ações de melhoria de processos e com isso, reduzir custos e aumentar a produtividade em sua empresa. As atividades e ferramentas exploradas aumentam a capacidade de análise dos profissionais e viabiliza a obtenção de resultados;
- Aumentar a taxa de sucesso dos projetos, aplicando conceitos e ferramentas que transformam as suas iniciativas em projetos implementados e finalizados;
- Tomar decisões corretas em um ambiente competitivo, executando seu trabalho no menor tempo e custo, com máximo desempenho;
- Atuar com confiança e eficiência, criando um ambiente baseado em processos e métodos, nos quais os gestores e colaboradores passam a acreditar e acompanhar.
- Melhorar os seus rendimentos. O profissional Green Belt tem sido cada vez mais requisitado no mercado pela sua capacidade analítica e pelos resultados gerados através de seus insights. A remuneração média desse especialista certificado é entre 15-20% maior do que a de outro profissional sem especialização.
