A certificação Green Belt garante aos profissionais conhecimentos teóricos e práticos da metodologia Six Sigma

O Green Belt é o nível intermediário do Lean Six Sigma, projetado para capacitar líderes e gestores de projetos de média complexidade. Essa certificação é ideal para profissionais que desejam atuar tanto nas áreas produtivas quanto organizacionais, promovendo melhorias contínuas e eficiência nos processos da empresa. Nesse artigo, iremos te explicar os detalhes dessa formação e das responsabilidades de um profissional Green belt. 

O que é o Lean Six Sigma  

O Lean Six Sigma combina duas abordagens poderosas para a melhoria dos processos: o Lean, filosofia que foca na redução de desperdícios, e o Six Sigma, metodologia que busca eliminar defeitos e reduzir a variação. Juntas, elas proporcionam uma estrutura robusta para aprimorar a eficiência e a eficácia dos processos, resultando em produtos e serviços de maior qualidade.  

A implementação do Lean Six Sigma envolve uma série de etapas, conhecidas como DMAIC (Definir, Medir, Analisar, Implementar e Controlar). Cada etapa requer o uso de ferramentas e técnicas específicas para identificar problemas, analisar dados, desenvolver soluções e monitorar resultados. A certificação Lean Six Sigma demonstra a capacidade de um profissional de liderar e executar projetos de melhoria de acordo com essa metodologia rigorosa e orientada por dados. 

Quais as belts do Lean Six Sigma?  

As "belts" no Lean Six Sigma são níveis de certificação que indicam o nível de expertise e responsabilidade de um profissional na metodologia. Veja baixo uma representação visual dos níveis.  

Resumidamente, podemos entender as faixas da seguinte maneira.  

White Belt: nível introdutório, entende os conceitos básicos e apoia projetos de melhoria.  

Yellow Belt: possui conhecimento fundamental do Seis Sigma, participa em projetos como membro da equipe e ajuda na coleta de dados.  

Green Belt: possui conhecimento intermediário, capacidade de liderar projetos de melhoria de nível médio e analisar dados.  

Black Belt: é o nível avançado. Esse profissional lidera projetos de grande impacto, é um agente de disseminação de melhoria contínua, além de treinar e orientar os outros belts.  

Master Black Belt: O nível mais alto de conhecimento e experiência.  Esse profissional desenvolve estratégias Seis Sigma, treina Black Belts e Green Belts, e lidera iniciativas em toda a organização.  

Agora que você conhece todos os níveis, vamos abordar com mais detalhes as faixas Green e Black.   

Green Belt  

 O Green Belt é o nível de entrada no Lean & Six Sigma. Apesar de existirem as faixas anteriores, é possível entrar direto no Green Belt, já que os profissionais que obtiverem essa certificação são treinados nas ferramentas e técnicas básicas do Lean & Seis Sigma de uma forma abrangente. Eles desempenham um papel fundamental em projetos de melhoria de processos em suas áreas de trabalho. Além disso, eles também atuam como membros da equipe em projetos emocionados por Black Belts. As principais responsabilidades de um Green Belt incluem:  

• Coleta de dados: Os Green Belts são responsáveis por coletar e analisar dados relacionados ao processo em que estão trabalhando. Isso envolve a identificação de problemas e áreas de desperdício, bem como a compreensão das causas fundamentais dos problemas.  

• Análise e solução de problemas: Com base nos dados coletados, os Green Belts usam ferramentas estatísticas e analíticas para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para os problemas identificados.  

• Implementação de melhorias: Os Green Belts colaboram com a equipe do projeto para implementar as soluções propostas e acompanhar os resultados alcançados.  

• Suporte ao Black Belt: Em projetos liderados por Black Belts, os Green Belts desempenham um papel de suporte, fornecendo dados e ajudando na execução das atividades do projeto.  

Dedicação e Resultados 

Além de suas tarefas diárias, os Green Belts dedicam parte do seu tempo para reestruturar processos e produtos, engajando-se em projetos diretamente relacionados ao seu cotidiano. Isso garante que os problemas rotineiros sejam resolvidos de forma eficiente, proporcionando um ambiente de trabalho mais produtivo e harmonioso. 

Mas, como é o processo de certificação de um Green Belt? O que é necessário para se tornar um especialista certificado? 

No Brasil, não existe um órgão que regulamente ou padronize os requisitos necessários para obtenção do título de especialista Green Belt. Por isso, utilizamos algumas certificadoras e acreditadoras internacional.  

As instituições brasileiras validaram que, para a obtenção do título de especialista  Green Belt o profissional deverá realizar um projeto de melhoria dos processos em uma organização, que será validado pela diretoria da empresa, seguido de testes de proficiência e aplicação das ferramentas. O projeto será finalizado após a aprovação do líder do processo e por fim, acontece o reconhecimento e a certificação do responsável (Green Belt). 

Em resumo, as etapas para um profissional se tornar um Green Belt: 

• Definição do projeto 

• Assinatura do projeto e start 

• Diagnóstico de desenvolvimento do projeto 

• Validação e certificação 

Cada empresa brasileira pode certificar os especialistas de acordo com seus próprios critérios. Mas, para que uma certificação seja respeitada, alguns aspectos são considerados entre a maior parte das organizações, sendo elas:  

• A compreensão do método e das ferramentas Six Sigma pelo especialista, ou seja, seu desempenho nos cursos de formação, no desenvolvimento dos projetos práticos e em testes de avaliação;  

• A conclusão dos projetos práticos com resultados significativos e tangíveis; 

• O raciocínio crítico e a capacidade de síntese das ideias;  

• A condução das mudanças organizacionais, demonstrando as habilidades de liderança e trabalho em equipe. 

Tornar-se um Green Belt exige mais do que passar em um exame. A empresa em que o candidato está inserido também é importante nesse processo, já que quanto maior o seu reconhecimento e credibilidade, maior será o valor da certificação.  

Possuir  essa certificação traz muita valorização no mercado, pois um profissional Green Belt sabe implantar as habilidades necessárias para o desenvolvimento de mudanças que resultam em melhoria nos negócios. 

Você que está nessa área, já pensou em investir em uma formação Green Belt? Ao estudar a metodologia mais a fundo, você será capaz de: 

• Coletar e analisar dados para extrair as informações mais valiosas que darão suporte em suas decisões. Com essa habilidade, você será capaz de direcionar ações de melhoria de processos e com isso, reduzir custos e aumentar a produtividade em sua empresa. As atividades e ferramentas exploradas aumentam a capacidade de análise dos profissionais e viabiliza a obtenção de resultados; 

• Aumentar a taxa de sucesso dos projetos, aplicando conceitos e ferramentas que transformam as suas iniciativas em projetos implementados e finalizados; 

• Tomar decisões corretas em um ambiente competitivo, executando seu trabalho no menor tempo e custo, com máximo desempenho; 

• Atuar com confiança e eficiência, criando um ambiente baseado em processos e métodos, nos quais os gestores e colaboradores passam a acreditar e acompanhar. 

• Melhorar os seus rendimentos. O profissional Green Belt tem sido cada vez mais requisitado no mercado pela sua capacidade analítica e pelos resultados gerados através de seus insights. A remuneração média desse especialista certificado é entre 15-20% maior do que a de outro profissional sem especialização.  

O desenvolvimento de habilidades para solucionar problemas e implementar melhorias representa uma vantagem competitiva expressiva para profissionais e empresas. Aproveite esse momento para investir em você e em sua carreira! 

Não possui essas habilidades ainda? 

Agora é o momento certo para isso! 

Estamos fechando a próxima turma do treinamento de Green Belt e restam poucas vagas!   

Estrutura do Curso 

Carga Horária: 100 horas de aula 

Certificações: 

Certificado de Conclusão 

Certificado de Implementação de Projeto de Melhoria, sob orientação de um dos nossos professores, por meio de reuniões via vídeo chamada. 

Acreditação Internacional: Credenciado pelo órgão Consul, regulamentado nos EUA. 

Benefícios da Certificação Green Belt 

Desenvolvimento de Habilidades: Adquira competências essenciais para liderar projetos de melhoria e otimização de processos. 

Reconhecimento Profissional: A certificação internacional aumenta sua credibilidade e empregabilidade no mercado global. 

Impacto Real: Aplique o conhecimento adquirido diretamente no seu ambiente de trabalho, promovendo mudanças significativas e duradouras.